Auxiliar de Produção | Campo Alegre - Santa Catarina

Construa sua carreira em uma multinacional presente em mais de 44 países, referência mundial na fabricação de componentes para o setor automotivo.

Aqui, você fará parte de um ambiente moderno, organizado e seguro, onde inovação, qualidade e desenvolvimento caminham juntos. A empresa investe constantemente em tecnologia, capacitação e no crescimento de seus colaboradores, oferecendo oportunidades tanto para quem busca o primeiro emprego quanto para quem deseja uma nova oportunidade profissional.

Se você procura estabilidade, desenvolvimento e a chance de construir uma carreira em uma empresa global, essa oportunidade é para você.

Principais Atividades:

• Realizar a montagem de chicotes elétricos utilizados em veículos leves, pesados e máquinas agrícolas;
• Executar atividades de montagem manual conforme procedimentos e instruções de trabalho;
• Realizar inspeção visual dos componentes durante o processo produtivo;
• Garantir que os produtos atendam aos padrões de qualidade estabelecidos;
• Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e seguro;
• Cumprir os procedimentos de segurança, qualidade e produção da empresa.

Requisitos:

• Ensino fundamental completo;
• Perfil orientado a processos, seguindo padrões e instruções escritas de montagem.

Remuneração:

• Salário inicial: R$ 2.000,00;
• Após o período de experiência (3 meses): R$ 2.189,66.
  
  

Horários disponíveis:

1º turno: 05h00 às 14h18

2º turno: 14h08 às 23h15

3º turno: Domingo: 20h00 às 05h10, segunda a quinta-feira: 23h05 às 05h10 e sexta-feira: 23h05 às 07h00.

Benefícios:

• Vale Alimentação (cartão Sodexo), iniciando em R$ 200,00, com aumento de R$ 50,00 a cada 6 meses, podendo chegar a R$ 400,00;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Plano de Saúde Unimed;
• Plano Odontológico;
• SESI Odonto com unidade móvel na empresa;
• Convênio com farmácia;
• Seguro de vida;
• Vale Transporte;
• Transporte fretado para diversas cidades da região;
• Refeitório na empresa;
• Café da manhã para colaboradores do 1º turno;
• Programa para gestantes;
• Convênios com instituições parceiras;
• Grupos terapêuticos custeados 100% pela empresa;
• Brindes em datas comemorativas.
  
  

Pensando em facilitar a adaptação de profissionais de outras cidades, a empresa oferece um programa de acolhimento com apoio durante os primeiros meses de contratação.

O programa inclui:

• Hospedagem custeada pela empresa nos 3 primeiros meses;
• Transporte entre o hotel e a empresa;
• Lavanderia;
• Alimentação completa no primeiro mês.